Suchst Du jemanden, der Dich unterstützt und pusht, damit Du eigene Lösungen findest?
Beispiele: bessere Work-Life-Balance, Konflikte im Team lösen, souverän auftreten
Suchst Du einen Sparringspartner, der sich mit Dir austauscht und Erfahrungen weitergibt?
Beispiele: Schritt in Deine erste Führungsposition, Reflektion Deiner Führungsarbeit
Basierend auf unserer Konzernstrategie mit dem diesjährigen Fokus auf Nachhaltigkeit wollten wir Mitarbeitenden und Führungskräften die Möglichkeit geben, sich in Workshops näher mit dem Thema zu beschäftigen, sich untereinander auszutauschen und erste Ideen zu sammeln. Dazu hatten wir Frau Miciecki nach einem ersten Kennenlerngespräch gerne beauftragt. Die Workshops wurden von ihr mit viel fachlicher und methodischer Kompetenz erstellt und mit Fingerspitzengefühl und Flexibilität umgesetzt. Ich kann Martina Miciecki und ihre Arbeit nur wärmstens empfehlen und danke ihr herzlich für ihre Zusammenarbeit.
Martina`s profound expertise and emotional skill in people management shows immediately in conversation. In our coaching session she navigated the conversation elegantly to identify root causes of my leadership challenge. I learned a ton about myself and possible solutions in 90 minutes, and, importantly, I wasn`t exhausted but energetic afterwards, as Martina creates a very pleasant atmosphere for open exchange. An excellent coach for busy managers and business consultants.
Wir hatten Frau Martina Miciecki mit einem Führungs-Coaching einer Kadermitarbeiterin über 6 Monate beauftragt. Bereits nach kurzer Zeit waren erste Veränderungen in der Führungsarbeit sichtbar. Wir erhielten seitens der Kunden als auch von Mitarbeitenden positive Rückmeldungen zum Führungsverhalten. Die gemeinsam besprochenen zu evaluierenden Themen flossen fortlaufend in das Coaching ein. Beim Abschlussgespräch haben wir Empfehlungen von Martina Miciecki erhalten, wie wir die Entwicklung intern fortsetzen und auf den ersten Führungserfolgen der Mitarbeiterin aufbauen können. Wir können ein Coaching mit Frau Martina Miciecki sehr empfehlen.
Nach dem kostenlosen Strategiegespräch mit Martina hatte ich keinerlei Bedenken mehr, dass ihr Coaching-Programm "Entdeckungsreise Führungskraft" das richtige für mich ist. Ich konnte bereits mein Zeitmanagement verbessern und nehme mir bewusst Zeit für mich selbst. Die wöchentlichen Coaching-Calls helfen mir dabei, dran zu bleiben und mich kontinuierlich auf meine Veränderungen zu konzentrieren. Die Zusammenarbeit empfinde ich als sehr angenehm. Fragen und Rückkopplungen zu eigenen Themen und den Modulinhalten helfen mir, mich mit den Themen zu beschäftigen und immer weiter an mir zu arbeiten. Ich kann die Entdeckungsreise Führungskraft und Martina Miciecki nur empfehlen.
Entsprechend unserem Leitbild setzen wir auf das Wissen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter und fördern diese durch ständige, gezielte Aus- und Weiterbildung. Mit Frau Martina Miciecki haben wir die ideale Partnerin für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter gefunden. Vorab wurden die Ausbildungsziele im Detail abgesprochen. Auch die individuellen Bedürfnisse wurden im Vorfeld abgestimmt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren von den Workshops begeistert und fanden die Ausbildung mit Frau Miciecki sehr interessant, abwechslungsreich und kurzweilig.
Meine Befürchtungen vor dem ersten kostenfreien Beratungsgespräch waren, dass das Coaching sehr oberflächlich ausgelegt ist und wenig individuelle Betreuung stattfindet. Diese Bedenken wurden jedoch bereits nach dem ersten Kennenlerngespräch vor dem Kauf widerlegt. Martina nimmt sich immer Zeit für die Belange und Bedürfnisse der Kursteilnehmer*innen. Die Module sind sehr transparent und für das individuelle Zeitmanagement und Lerntempo aufgebaut. Ich empfehle das Coaching-Programm "Entdeckungsreise Führungskraft" sehr. Die Sensibilisierung für Kommunikation, die unterschiedlichen Mitarbeitertypen, deren Stärken und Schwächen, Methoden der Mitarbeitermotivation und in Konfliktgesprächen sind sehr praxisnah und entlasten sensible und eingefahrene Situationen im Arbeitsalltag.
Der Kurs "Telefon Excellence" für das Empfangsteam hat sich bewährt. Martina Miciecki konnte die Mitarbeiter mit neuen Ideen begeistern und auf die zukünftigen Datenschutzregeln vorbereiten. Die Ziele und Standards wurden im Voraus definiert und besprochen. Die Zusammenarbeit war sehr professionell und strukturiert. Über ihre Nachfrage einige Zeit nach dem Kurs zur internen Weiterentwicklung habe ich mich gefreut. Herzlichen Dank an Martina Miciecki. Wir können Ihre Unterstützung nur empfehlen.
Anlässlich unseres jährlichen Kaderausflugs habe ich mit meinem Kader einen Teamworkshop mit Martina Miciecki durchgeführt. Martina Miciecki hat uns professionell gecoacht und wir hatten einen spannenden wie auch unterhaltsamen Workshop aus welchem wir viel Wissenswertes für unseren Führungsalltag mitnehmen konnten. Ich kann ein Coaching mit Martina Miciecki jederzeit empfehlen und danke ihr für den Nachmittag, welchen sie mit meinem Team und mir verbracht hat.
"Martina Miciecki war für mich eine enorm wichtige Person in der Entscheidung über ein Jobangebot. Was das heisst? Sie hat mir die richtigen Fragen gestellt, die mich zum Nachdenken angeregt haben. Fragen, die ich mich so nie gefragt habe. Und das geniale dabei war, ich konnte den Schritt alleine gehen, aber sie war "im Stillen" immer an meiner Seite. Tolles Gefühl. Wer mit Martina Miciecki arbeitet wird feststellen, dass sie ein enormes Wissen hat und dies mit einer sehr schönen Feinfühligkeit verknüpft. Danke Dir von Herzen Martina für deine wertvollen Fragen!"
Wie viele gute Vorsätze für das neue Jahr hast Du in der Vergangenheit erfolgreich durchgehalten? Hand aufs Herz. Also ich meine länger als eine Woche oder den ganzen Januar oder das erste Quartal? Die gute Weiterlesen…
Der Fisch stinkt vom Kopf sagt der Volksmund. Wenn Mitarbeitende einen Psychologen aufsuchen, um den Arbeitstag mit der oder dem Vorgesetzten zu überstehen. Wenn sie Medikamente oder Drogen nehmen, um abzuschalten und den Stress zu Weiterlesen…
Wertschätzung zeigen, darin tun sich viele Chefs schwer. Wusstest Du, dass bei Umfragen unter den Mitarbeitenden mit am häufigsten die fehlende Anerkennung und mangelnde Wertschätzung genannt werden? Dadurch sinkt ihre emotionale Bindung zum Unternehmen und Weiterlesen…
Richtige Entscheidungen treffen ist nicht einfach. Soll ich oder soll ich nicht? Du als Führungskraft stehst täglich vor zahlreichen Entscheidungen. In manchen Situationen überhaupt kein Problem. Aber manchmal bist Du unentschlossen, stimmt´s? Finde hier 5 Weiterlesen…
Überlegst Du Dir vielleicht seit längerem: bleiben oder Job wechseln? Kommst Du nicht mehr weiter und zweifelst, ob Du noch richtig bist? Strengst Du Dich an, machst und tust, es löst bei Deiner Chefin oder Weiterlesen…
Immer häufiger wird über psychologische Sicherheit gesprochen, wenn es darum geht, dass Unternehmen oder Teams erfolgreicher sind als andere. Was bedeutet psychologische Sicherheit, welche Voraussetzungen sind dafür notwendig und wie kannst Du als Führungskraft diese Weiterlesen…
Martina Miciecki Coaching.Mentoring
Frauenfeld, Thurgau, Schweiz
info@mm-coach.me
+41 76 310 82 00
