1:1 Leadership Coaching
Mein massgeschneidertes 1:1 Coaching über 3, 6 oder 12 Monate. Nur Du und ich – intensive Zusammenarbeit, um Klarheit und Ausrichtung zu finden, Führungsfragen zu klären oder Herausforderungen zu überwinden. Um Deine Träume und Ziele zu verwirklichen oder Lösungen und neue Perspektiven zu bekommen.
Kommt Dir das irgendwie schmerzhaft bekannt vor?
Ruhelosigkeit
Verantwortung in der Führung zu tragen, kann sich belastend anfühlen. Pausen? Fehlanzeige. Essen? Wird überbewertet. Abends kannst Du nur schwer abschalten, schläfst kaum ein oder wachst nachts auf?
Du hast das Gefühl, Dein Kopf läuft immer auf Hochtouren und schaltet einfach nicht ab.
Gutes Selbstmanagement führt zu einer erfolgreichen Führung. Du kannst es verändern - Schritt für Schritt.
Missverständnisse
Kommt es Dir so vor, als sprichst Du eine Sprache, die Deine Mitarbeitenden nicht verstehen (wollen)? Zieht sich bei schwierigen Gesprächen bei Dir der Magen zusammen? Du hast das Gefühl, Du wiederholst Dich ständig, dringst aber einfach nicht durch.
Lerne die Sprache Deiner Mitarbeitenden zu sprechen - damit Deine Botschaften ankommen.
Selbstzweifel
Fragst Du Dich manchmal, ob Du in der Führung überhaupt richtig bist? Das Gefühl, Erwartungen nicht zu erfüllen oder ständig zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln, fühlt sich erdrückend an? Du hast Angst, Fehler zu machen und nicht gut genug zu sein.
Selbstvertrauen ist die Basis für eine authentische Führung- und das kannst Du aufbauen.
Einsamkeit
Du bist die Ansprechperson für alle, aber mit wem kannst Du offen über Deine Herausforderungen sprechen? Entscheidungen triffst Du oft alleine – und manchmal bleibt das ungute Gefühl, niemanden zu haben, der wirklich versteht, was Dich bewegt.
Du musst den Weg nicht alleine gehen. Es gibt Unterstützung, die Dir den Rücken stärkt.
Teamchaos
Im Team herrscht Unruhe, die Motivation sinkt und die Frustration steigt - die Krankmeldungen und die Fluktuation nehmen zu. Es ist Zeit, Veränderungen vorzunehmen, damit das Team wieder zusammenfindet und Engagement wächst. Du kannst das Ruder herumreissen.
Dauerstress
Der Tag will nicht enden? Aufgaben landen bei Dir, weil Du nicht Nein sagen konntest? Du weisst gar nicht mehr, wo Du anfangen sollst, wie Du das überhaupt alles schaffen sollst und wie lange Du das noch durchhältst? Dann ist es der richtige Moment für kluges Zeitmanagement, damit Du wieder den Überblick behältst.
Unentschlossenheit
Zögern kostet Zeit und Chancen. Schnellschüsse können verheerende Folgen haben. Schnelle und klare Entscheidungen zeigen gute Leadership-Qualitäten. Du hast alles in Dir, um auch in herausfordernden Momenten mutig und souverän zu agieren.
Überforderung
Ständig neue Anforderungen, Umstrukturierungen oder digitale Tools – kaum hast Du Dich auf etwas eingestellt, kommt schon das nächste Thema. Du hast das Gefühl, immer schneller reagieren zu müssen, ohne wirklich Zeit zu haben, Dich einzuarbeiten oder das Team mitzunehmen. Du kannst lernen, auch in hektischen Phasen bei Dir zu bleiben.
Das muss nicht sein und ich helfe Dir dabei!
Lass uns Deine Führung so ausrichten, dass Du nicht nur erfolgreich bist, sondern Dich zudem richtig wohl in Deiner Leaderrolle fühlst.
Werde zur Führungskraft mit mehr Selbstbewusstsein, Gelassenheit und Wirkung - mit einem Coaching, das speziell auf Dich zugeschnitten ist.
was Kunden sagen
Nach fast 10 Jahren als Diplomierte Expertin Intensivpflege, teilweise in der Gruppenleitung, entschloss ich mich relativ kurzfristig mich auf die Stelle als Co-Stationsleitung der Intensivstation zu bewerben und bekam die Position auch. Bis heute, gut ein Jahr danach, bin ich alleinige Stationsleitung und werde es auch bleiben, da es in der Vergangenheit keine Bewerbungen mehr gab. Zur beruflichen Herausforderung kommt, dass ich Mami bin und somit in Teilzeit arbeite. Martina hat mich mit ihrem Coaching in den ersten 11 Monaten begleitet und unterstützt. Habe ich mir zu Beginn eine alleinige Stationsleitung nicht zugetraut, so habe ich nun keinerlei Zweifel, dieser Aufgabe gewachsen zu sein.
Ich ging aus jedem Termin gestärkt und mit neuem Selbstvertrauen heraus.
FABIENNE MEIERHOFER, STATIONSLEITUNG
Ich hatte die herausfordernde Aufgabe, erstmals in einer Geschäftsleitung tätig zu werden – und das als Frau in einer noch immer sehr männerdominierten Branche. Besonders anspruchsvoll war die Übernahme eines neuen Geschäftsleitungsressorts in einem traditionellen Unternehmen, in dem es notwendig war, mir Anerkennung bei den langjährigen, erfolgreichen „alten Hasen“ zu verschaffen. In all diesen Herausforderungen hat mich Martina hervorragend unterstützt. Durch gezielte Beratung, praxisnahe Strategien und wertvolle Impulse hat sie mir geholfen, mich in dieser neuen Rolle zu orientieren und meine Ziele erfolgreich zu verfolgen. Auch heute noch profitiere ich von ihrer Unterstützung, die mir hilft, die vielen Facetten meiner Führungsaufgabe bestmöglich zu meistern. Herzlichen Dank, liebe Martina, für Deinen wertvollen Support!
ANONYMA, FÜHRUNGSKRAFT IN DER VERSICHERUNGSBRANCHE
Ich wurde von Martina auf meine neuen Herausforderungen top vorbereitet. Alle Bedenken und Ängste konnte ich überwinden und ablegen. Meine Erwartungen wurden durch das 1:1 Coaching zu 100% erfüllt. Martina macht einen Super Job und ist eine wahre Expertin auf ihrem Gebiet.
IVO BRUDERER, GESCHÄFTSFÜHRER
du möchtest Deine eigene erfolgsgeschichte schreiben?
Dann lass uns zusammenarbeiten und Deine Fähigkeiten mit meiner Erfahrung kombinieren.
Melde Dich für eine Zusammenarbeit bei mir und lass uns Deinen Führungsqualitäten ein Upgrade verpassen.
Hi, ich bin Martina
Unternehmerin, Diplomierte Coach & Betriebliche Mentorin sowie Betriebswirtin.
Ganz egal, ob in Workshops, als Referentin auf der Bühne vor Führungskräften oder in vertraulichen Coachings mit Geschäftsführer:innen und anderen Persönlichkeiten in Leitungsfunktionen:
Ich brenne für meine Mission, Führungskräften zu zeigen, wie sie Freude und Erfüllung in ihrer Rolle und in der Entwicklung und Begleitung anderer Menschen finden. Die Welt braucht mehr positive Vorbilder.
Ich konnte bereits über 300 Führungspersönlichkeiten inspirieren und bin dankbar, wenn ich sehe, wie Leader:innen ihre Führung neu denken und (er-)leben, über sich hinauswachsen und stolz darauf sind, was sie für sich erreichen konnten.
Unternehmen, mit denen ich gearbeitet habe
