Kritik ist immer so eine Sache. Vermutlich kaum eine Führungskraft spricht gerne Kritik gegenüber seinen Mitarbeitenden aus. Nichts sagen ist aber auch keine Option. Was also tun? Kritik in Watte packen oder so richtig auf den Tisch hauen? Lesen Sie hier weiter und Sie werden es erfahren. Teamarbeit ohne Kritik Weiterlesen…
Charismatisch, authentisch, visionär, wertschätzend, reflektiert – welche Führungspersönlichkeit wäre nicht gerne so. Jedoch wird das den wenigsten Menschen in die Wiege gelegt und es gibt auch keinen Kurs, in dem man diese Punkte lernt und als erledigt abhaken kann. Wie aber findet man seine ganz eigene Führungsidentität? Woher weiss man, Weiterlesen…
Sie haben ein Team aufgebaut, aber irgendwie mangelt es an Motivation? Dann probieren Sie zur Abwechslung mal die Heissluftballon-Methode aus und finden Sie auf spielerische Art und Weise heraus, wo es im Team hakt. Erfahren Sie aus erster Hand, warum Demotivation oder Spannung herrscht und wie sich Ihre Mitarbeiter selbst Weiterlesen…
Dreamteam oder Albtraum? Es kommt nicht selten vor, dass Führungskräfte eine neues Team aufbauen. Sei es, dass ein Start-Up wächst, in einem bestehenden Unternehmen eine neue Abteilung geschaffen wird oder aufgrund Fluktuation oder Reorganisation ein Team neu zusammengestellt werden muss. Worauf Sie achten sollten, wenn Sie ein neues Team aufbauen, Weiterlesen…
Im zweiten Teil der Mini-Serie „Zeitmanagement verbessern“ geht es um drei weitere häufige Fehler, die verhindern, dass Führungskräfte ein gutes Zeitmanagement haben. Welche cleveren Methoden und Tipps Ihnen dabei helfen, diese Fehler zu vermeiden und wie Sie damit auch Ihr Zeitmanagement verbessern -egal ob Sie Ordnungstyp oder Freestyler sind- lesen Weiterlesen…
Wenn Sie als Führungskraft Ihr Zeitmanagement nicht im Griff haben, werden Sie früher oder später vor Erschöpfung kollabieren oder frustriert aufgeben, weil Sie nichts erledigt bekommen. Wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern, indem Sie die häufigsten Fehler vermeiden, und welche sicheren Methoden und Tipps Ihnen dabei helfen mehr Zeit für sich Weiterlesen…
Raus aus dem Hamsterrad, viele wollen das! Soviel gleich vorab: in diesem Beitrag erfahren Sie nicht, wie Sie innerhalb kürzester Zeit ganz viel Geld ohne grossen Aufwand verdienen, Ihren Job hinwerfen und von nun an auf einer Insel in den Tag hinein leben können. Zu diesem Thema tummeln sich genügend Weiterlesen…
Nein sagen ohne schlechtes Gewissen. Wie soll das gehen? Ihr Schreibtisch quillt über und da kommt ihr Chef noch mit Zusatzaufgaben, die zu erledigen sind. Sie wollten heute pünktlich los und die Kollegin fragt Sie, ob Sie ihr noch schnell etwas erklären können. Noch bevor Sie Nein sagen können, rutscht Weiterlesen…
In Zeiten eines ausgetrockneten Fachkräfte-Arbeitsmarktes und des Kampfes um Talente sind gute Führungskräfte gefragter denn je. Aber was heisst es heutzutage eine „gute“ Führungskraft zu sein und wie kann sie es auch morgen noch bleiben? Was ein moderner Führungsstil ist und was Sie tun können, um als Führungskraft den immer Weiterlesen…
Die moderne Arbeitswelt tickt anders. Und das liegt nicht nur am rasanten Tempo! Digitalisierung, Cloudwork und Homeoffice auf der einen Seite. Steigende Komplexität, zunehmender Fachkräfte-Mangel und eine sich verändernde Anspruchshaltung der Mitarbeitenden auf der anderen Seite. Braucht die Führung ein Update? Eine Definition der modernen Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Weiterlesen…
