Wusstest Du, dass ca. 70% der Mitarbeitenden, die ein Unternehmen verlassen haben, noch Zugriff auf die firmeninternen Unterlagen oder Systeme haben? Und hast Du Dir schon einmal darüber Gedanken gemacht, welchen Einfluss – positiv wie negativ- ehemalige Mitarbeitende auf das Image des Unternehmens haben? Ein professioneller Offboarding-Prozess ist daher essenziell. Weiterlesen…
Oprah Winfrey hatte eine, Rihanna und Bill Gates auch einen. Welche Gemeinsamkeit verbindet diese berühmten Persönlichkeiten? Die Antwort ist: eine Mentorin oder einen Mentor. Alle hatten zu Beginn ihrer Karrieren Personen um sich, die an sie glaubten, ihnen Mut zusprachen, sie unterstützten und auf ihrem Weg zum Erfolg begleiteten. Mentoring Weiterlesen…
An was oder besser an wen denkst Du als Erstes, wenn aus Deiner Sicht das Betriebsklima vergiftet ist? An unbezahlte Überstunden und schlechte Arbeitsbedingungen? Oder an Deine lästernde Kollegin, Deinen überheblichen Kollegen oder Deinen Chef, der immer Recht hat? Gründe kann es viele geben, das Ergebnis ist meist das gleiche: Weiterlesen…
Führst Du noch oder spielst Du schon? So oder so ähnlich lautet es heutzutage in den Chefetagen, wenn es darum geht, Probleme auf spielerische Art zu lösen. Bevor Du aber nun Deinen eigenen oder Nachbars Kindern die Legosteine wegnimmst, um das nächste Teammeeting kreativ zu gestalten, lies bitte zuerst meinen Weiterlesen…
Erinnerst Du Dich an die verbalen Fettnäpfchen Deines Vorgesetzten? Oder hast Du Dich in Deiner Vergangenheit selbst zu Aussagen hinreissen lassen, die Dir später Leid getan haben? Kommunikation ist das A und O in der Führungsarbeit. Es sind nicht nur klare Ansagen wichtig, sondern es gilt auch unglückliche Formulierungen zu Weiterlesen…
Freude herrscht. Du konntest eine offene Position endlich besetzen und kannst den Tag kaum erwarten, an dem Unterstützung in Form einer oder eines neuen Mitarbeitenden naht. Das Personalbüro kümmert sich um alles Weitere und für Dich ist somit der Job erledigt. Weit gefehlt! Infos, welche Fehler Du tunlichst vermeidest, und Weiterlesen…
Stress abbauen klingt in der Theorie einfach. Was aber tun, wenn Du von Termin zu Termin hetzt. Wenn Du ständig erreichbar bist. Wenn Du die Mittagspause nutzt, um noch schnell etwas zu erledigen, während Du parallel ein Sandwich verschlingst. Wenn Dir die lieben Kollegen Arbeit abgeben, weil Du nicht schnell Weiterlesen…
Woran kann man einen guten Coach erkennen? Diese Frage höre ich immer wieder mal. Falls Du gerade ein Coaching für Führungskräfte planst oder selbst auf der Suche nach einem Coach bist, könnten Dir diese 5 Punkte dabei helfen, den richtigen Coach zu finden. Coaching kommt ursprünglich aus dem Sportbereich. Ein Weiterlesen…
Willst Du…
Dann ist meine Liste mit 49+ Formulierungen, die Du aus Deinem Wortschatz streichen solltest, genau das Richtige für Dich!
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