Perfektionismus in der Führung ist ein zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite kann er Dich zu Höchstleistungen antreiben, auf der anderen Seite kann er Dich aber auch unter enormen Druck setzen. In diesem Artikel möchte ich Dir zeigen, wie Du hohe Standards setzt, ohne Dich selbst oder Deine Mitarbeitenden zu Weiterlesen
Kannst Du Dich gut durchsetzen? Traust Du Dich in Teamsitzungen kaum etwas zu sagen oder wirst Du bewusst übergangen? Kannst Du schlecht Nein sagen und bekommst daher die Aufgaben, die sonst keiner machen will? Werden Deine Ideen abgewunken oder vom Chef geklaut und dann noch als seine eigenen verkauft? Möchtest Weiterlesen
Fragst Du Dich, ob Du noch zu jung für die Führung bist? Führung ist keine Frage des Alters, sondern eine Frage der Kompetenz und des Selbstvertrauens. Doch viele junge Talente zögern den nächsten Schritt zu machen, aus Angst, sie seien ‘zu jung’ für eine Führungsposition. In diesem Artikel möchte ich diese Weiterlesen
Vielleicht denkst Du manchmal: ich und mutig? Das sind zwei Welten, die aufeinander treffen. Nicht mein Ding. Jetzt könntest Du natürlich sagen: ich lasse es am besten von vornerein bleiben. Du könntest aber auch überlegen, ob Du nicht etwas tun kannst, was Dich einen Schritt weiter bringt oder sogar zu Weiterlesen
Nein sagen ohne schlechtes Gewissen. Wie soll das gehen? Dein Schreibtisch quillt über und da kommt Dein Chef noch mit Zusatzaufgaben, die zu erledigen sind. Du wolltest heute pünktlich los und die Kollegin fragt Dich, ob Du ihr noch schnell etwas erklären kannst. Noch bevor Du Nein sagen kannst, rutscht Weiterlesen
Ist Führen oder Coachen der richtige Ansatz? Immer häufiger wird gefordert, dass die moderne Führungskraft nicht mehr einfach nur delegieren, sondern die Mitarbeitenden mit einbeziehen und weiterentwickeln soll. Wie stellst Du das an? Hier eine kleine Entscheidungshilfe, ob Du als Führungskraft bereit bist neue Wege zu gehen: weg vom hierarchisch Weiterlesen
Immer häufiger sieht man Angebote, wie wir die beste Version von uns selbst werden können: Selbstoptimierung. Gesünder ernähren, besser aussehen, produktiver arbeiten. Gut ist nicht mehr gut genug. Besser ist es an der eigenen Perfektionierung zu feilen. Wann gut absolut gut genug ist und warum weniger manchmal mehr ist, liest Weiterlesen
Die Welt der sozialen Medien macht es noch einfacher, sich mit anderen zu vergleichen. Aber andere sind viel erfolgreicher, kreativer, intelligenter, mutiger, schlagfertiger, attraktiver, eloquenter oder humorvoller als Du? Willkommen in der Vergleichs-Falle! Warum Du immer verlieren wirst, wenn Du dich mit anderen vergleichst, und 3 Hacks, wie Du aus Weiterlesen
Montags-Horror: montags steht die Laune am Arbeitsplatz nicht gerade am Zenit. Ganz im Gegenteil: nach einem viel zu kurzen Wochenende macht sich der „Montagsblues“ breit. Der triste Alltag hat Dich wieder und Du kannst das kommende Wochenende kaum erwarten. Wie aber überstehst Du den ungeliebten Wochenanfang? Am besten mit folgenden Weiterlesen
„Ich bin als Führungskraft gescheitert.“ Kaum eine Führungskraft wird dies über sich selbst sagen wollen. Es kommt aber gar nicht selten vor, dass Führungskräfte scheitern. Die Ursachen können unterschiedlicher nicht sein. Woran es liegen kann und warum Scheitern nicht immer schlecht sein muss, erfährst Du hier. Endlich hast Du die Weiterlesen
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