Jede Führungskraft wünscht sich vermutlich eine geringe Fluktuation im eigenen Team. Gänzlich vermeiden kann es niemand, die Fluktuation senken ist jedoch möglich. Wie? Das liest Du hier. Die Kirsche auf dem Sahnehäubchen Kennst Du die animierte Grafik im LinkedIn Feed, bei der die Kirsche auf das Sahnehäubchen fällt? Diese Grafik Weiterlesen…
Hast Du es satt, dass es ständig Stress im Team gibt? Es gibt mehr als genug Aufgaben zu erledigen, Termine einzuhalten und personell unterbesetzt ist Dein Team auch schon seit Monaten. Wäre es da nicht schön, wenn wenigstens im Team gute Stimmung wäre und sich jeder richtig reinhängt? Wie Du Weiterlesen…
Wachstum im Business wünschen sich alle, Wachstumsschmerzen kaum einer. Warum Wachstumsschmerzen in innovativen Einzelfirmen oder kreativen Start-Ups auf ihrem Weg zum professionellen Unternehmen entstehen können und mit welchen Strategien Du diese am besten vermeidest, erfährst Du hier. Warum viele Jung-Unternehmen zum Scheitern verurteilt sind mm1 Consulting hat im Jahr 2020 Weiterlesen…
Kritik ist immer so eine Sache. Vermutlich kaum eine Führungskraft spricht gerne Kritik gegenüber seinen Mitarbeitenden aus. Nichts sagen ist aber auch keine Option. Was also tun? Kritik in Watte packen oder so richtig auf den Tisch hauen? Lies hier weiter und Du wirst es erfahren. Teamarbeit ohne Kritik – Weiterlesen…
Du hast ein Team aufgebaut, aber irgendwie mangelt es an Motivation? Dann probiere Mitarbeiter motivieren mit der Heissluftballon-Methode und finde auf spielerische Art und Weise heraus, wo es im Team hakt. Erfahre aus erster Hand, warum Demotivation oder Spannung herrscht und wie sich Deine Mitarbeitenden selbst oder Du sie motivieren Weiterlesen…
An was oder besser an wen denkst Du als Erstes, wenn aus Deiner Sicht das Betriebsklima vergiftet ist? An unbezahlte Überstunden und schlechte Arbeitsbedingungen? Oder an Deine lästernde Kollegin, Deinen überheblichen Kollegen oder Deinen Chef, der immer Recht hat? Gründe kann es viele geben, das Ergebnis ist meist das gleiche: Weiterlesen…
Führst Du noch oder spielst Du schon? So oder so ähnlich lautet es heutzutage in den Chefetagen, wenn es darum geht, Probleme auf spielerische Art zu lösen. Bevor Du aber nun Deinen eigenen oder Nachbars Kindern die Legosteine wegnimmst, um das nächste Teammeeting kreativ zu gestalten, lies bitte zuerst meinen Weiterlesen…
Erinnerst Du Dich an die verbalen Fettnäpfchen Deines Vorgesetzten? Oder hast Du Dich in Deiner Vergangenheit selbst zu Aussagen hinreissen lassen, die Dir später Leid getan haben? Kommunikation ist das A und O in der Führungsarbeit. Es sind nicht nur klare Ansagen wichtig, sondern es gilt auch unglückliche Formulierungen zu Weiterlesen…
Freude herrscht. Du konntest eine offene Position endlich besetzen und kannst den Tag kaum erwarten, an dem Unterstützung in Form einer oder eines neuen Mitarbeitenden naht. Das Personalbüro kümmert sich um alles Weitere und für Dich ist somit der Job erledigt. Weit gefehlt! Infos, welche Fehler Du tunlichst vermeidest, und Weiterlesen…
Willst Du…
Dann ist meine Liste mit 49+ Formulierungen, die Du aus Deinem Wortschatz streichen solltest, genau das Richtige für Dich!
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