Führungskräfte-Entwicklung

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder wie Führungskräfte noch wirkungsvoller führen könn(t)en.
Personalentwicklung oder Führungskräfte-Entwicklung in Hotels, Restaurants und Firmen mit Dienstleistungsangebot.

Ich zeige Ihnen, wie Sie innerhalb kürzester Zeit verstehen, wie Ihre Führungskräfte ticken, und damit nicht nur die Motivation im Team erhöhen, sondern auch die Fluktuation reduzieren können.

„Menschen führen macht Freude – Ihnen nicht?“

Mit angehenden Führungskräften erarbeite und erweitere ich gemeinsam das persönliche Kompetenzprofil.
Erfahrene Führungskräfte können mit mir als Coach den eigenen Führungsstil reflektieren, um herauszuarbeiten, wie Sie noch wirkungsvoller führen können. Die individuelle Entwicklung steht im Vordergrund.

Mögliche Themen:

Eigene Ressourcen und Fähigkeiten optimal nutzen
Individuelle Personalentwicklung
Vorbereiten auf die erste Führungsposition
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Teamkollegen führen
Steigern der Sozialkompetenz
Optimieren des Zeitmanagements
Reflektion des eigenen Führungsverhaltens