Bist Du bereit, 2024 mit voller Kraft in Deine neue Führungsposition zu starten?

In diesem Online-Workshop lernst Du:

  • Wie Du typische Fehler beim Start in eine neue Führungsposition vermeidest
  • Wie Du von Anfang an selbstbewusst auftrittst und klar kommunizierst
  • Wie Du schnell das Vertrauen Deiner Mitarbeitenden gewinnst
  • Wie Du die berüchtigten ersten 100 Tage richtig rockst

Die kritischen ersten 100 Tage: Wie Du als Führungskraft den Grundstein für Deinen Erfolg legst

Ob es Dein erster Schritt in eine Führungsposition ist oder ein weiterer Karrieresprung – der Wechsel bringt immer Unsicherheiten mit sich.

Die Herausforderungen sind vielfältig: neue Teams, unbekannte Unternehmenskulturen und hohe Erwartungen an Deine Leistung.

Jeder Positionswechsel fühlt sich an wie ein Sprung ins kalte Wasser.

Die ersten Tage und Wochen sind kritisch. Fehler in dieser Phase können langfristige Auswirkungen haben.

Wie baust Du Glaubwürdigkeit auf, wenn jeder Deine Schritte beobachtet? 

Wie stellst Du sicher, dass Du nicht nur überlebst, sondern in Deiner neuen Rolle glänzt?

Die Angst vor dem Unbekannten und der Druck, sofort Ergebnisse liefern zu müssen, können überwältigend sein.

Leadership Kickstart: Selbstbewusst die ersten 100 Tage im neuen Job rocken

Dein Wegweiser zum Führungserfolg: Ein Online-Workshop, der Dich auf die ersten 100 Tage vorbereitet 

Bereite Dich auf Deine neue Führungsrolle vor mit einem Online-Workshop, der Dir zeigt, wie Du von Anfang an überzeugst. Erhalte die entscheidenden Einblicke und Werkzeuge, um die ersten 100 Tage in Deiner Position nicht nur zu überstehen, sondern sie zu Deinem Vorteil zu nutzen.

Das erwartet Dich nach der Anmeldung

Mit der Anmeldung zu diesem interaktiven Online-Workshop erhältst Du sofortigen Zugang zu allen Inhalten und kannst direkt beginnen, Dich auf Deine neue Führungsposition vorzubereiten. In nur 120 Minuten wirst Du lernen, wie Du mit Selbstvertrauen und Überzeugung die ersten 100 Tage meisterst. Am Ende des Workshops wirst Du nicht nur mit einem klaren Plan ausgestattet sein, sondern auch mit den Werkzeugen, die Du benötigst, um in Deiner neuen Rolle zu glänzen.

sofort starten

Melde Dich an und erhalte direkt Zugang zur Workshop-Aufzeichnung. Ich begleite Dich persönlich durch die Inhalte. Du kannst flexibel und in Deinem eigenen Tempo lernen. 

Praxisorientierte inhalte

In den 120 Minuten des Workshops teile ich meine besten Strategien und Tipps mit Dir. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Du bereit bist, Deine neue Führungsrolle mit Selbstvertrauen und Überzeugung anzutreten und die ersten 100 Tage souverän zu absolvieren.

umfassendes lernmaterial

Zusätzlich zum Workshop erhältst Du mein 16-seitiges Workbook, das Dich bei der Entwicklung Deiner persönlichen Strategie unterstützt. Mit diesem Leitfaden meisterst Du die ersten 100 Tage in Deiner neuen Führungsposition entspannt und erfolgreich.

Martina Miciecki Coaching.Mentoring

Deine Impulsgeberin

Unternehmerin, Diplomierte Coach und Betriebliche Mentorin sowie Betriebswirtin Martina Miciecki


Hi, ich bin Martina. Ganz egal, ob in Workshops, als Referentin auf der Bühne vor Führungskräften oder in vertraulichen Coachings mit Geschäftsführer:innen und anderen Persönlichkeiten in Leitungsfunktionen:


Ich brenne für meine Mission, Führungskräften zu zeigen, wie sie Freude und Erfüllung in ihrer Rolle und in der Entwicklung und Begleitung anderer Menschen finden. Die Welt braucht mehr positive Vorbilder.


Ich konnte bereits über 300 Führungspersönlichkeiten inspirieren und bin dankbar, wenn ich sehe, wie Leader:innen ihre Führung neu denken und (er-)leben, über sich hinauswachsen und stolz darauf sind, was sie für sich erreichen konnten.  

Kundenstimmen

Katia

Tolle Impulse

Martina ist eine respektvolle, wertschätzende und einfühlsame Coach, die ihr Fachwissen aber auch ihre 20 Jahre Führungserfahrungen und ihr vernetztes Denken sehr praxisorientiert zur Verfügung stellt. Sie gibt den Zugang zu verschiedenen Tools, damit jeder Teilnehmende sich ein oder mehrere Werkzeug schnappen und integrieren kann. Obwohl der Kurs nur online stattgefunden hat, hat Martina eine tolle Atmosphäre aufbauen können, in der kein Stressfaktor und kein Druck vorhanden war. Liebe Martina, ich danke dir herzlichst für die tollen Impulse.

Johanna

Unsicherheiten überwinden

Ich konnte meine neue Position in einem anderen Licht sehen und Unsicherheiten überwinden. Ich habe sehr gute Tools an die Hand bekommen. Ich danke Dir ganz herzlich, Martina, - das war super!!!

Sandra

Hat Spaß gemacht

War super, hat sehr viel Spaß gemacht und bin froh diesen Workshop von Martina gefunden zu haben. Ich habe ihn als sinnvolle Möglichkeit zur Selbstreflexion und Veränderung empfunden. Der Workshop bietet ein breites Spektrum an Themen an, die für jeden Teilnehmer von Nutzen sein können. Jeder kann etwas mitnehmen.

Inhalte


1

Mindset

Selbstzweifel ablegen und mutig(er) werden.
Entwickle die mentale Stärke, um Herausforderungen selbstbewusst zu begegnen.

2

Vorbereitung

Ziele setzen und einen überzeugenden Einstieg finden.
Lerne, wie Du klare Ziele definierst und einen starken ersten Eindruck hinterlässt.

3

Kennenlernen

Starke Beziehungen aufbauen.
Erfahre, wie Du effektiv Netzwerke knüpfst und vertrauensvolle Beziehungen etablierst.

4

Analyse

Erwartungen abgleichen und Prioritäten setzen.
Verstehe, wie Du Erwartungen analysierst und Prioritäten für maximale Effektivität setzt.

5

Umsetzung

Veränderungen angehen.
Eigne Dir Strategien an, um Veränderungen erfolgreich zu managen und umzusetzen.

6

Häufige Fehler

Fettnäpfchen vermeiden.
Lerne die gängigsten Stolpersteine zu erkennen und zu umgehen, um Deinen Erfolg zu sichern.

Bonus

Meistere Deine ersten Einzelgespräche

Entdecke, wie Du vom ersten Tag an starke Beziehungen aufbaust. Dieser Bonusabschnitt bietet Dir einen tiefen Einblick in die Kunst des Kennenlernens und zeigt Dir, wie Du durch gezielte Fragen eine solide Vertrauensbasis mit Deinen Mitarbeitenden schaffst. Du erhältst sorgfältig ausgewählte Fragen, die Dir helfen, die Motivation und Werte Deiner Mitarbeitenden zu verstehen. Mit diesem Bonus wirst Du in der Lage sein, schnell ein tiefes Verständnis für Dein Team zu entwickeln und eine empathische Führungskraft zu werden.

Warum dieser Workshop unverzichtbar ist

In einer Welt, die sich ständig verändert, ist die Fähigkeit, effektiv zu führen, wertvoller denn je. Dieser Workshop bietet Dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Werkzeuge, die Du sofort in Deinem beruflichen Alltag anwenden kannst. Die Investition in Deine Führungskompetenzen zahlt sich aus, indem sie Dir hilft, Deine Karriereziele zu erreichen und einen positiven Einfluss auf Dein Team und Dein Unternehmen zu nehmen.

Langfristiger Nutzen:

  • Karriereförderung: Setze Dich mit Deinen neu erworbenen Fähigkeiten von anderen ab.
  • Teamerfolg: Fördere ein produktives und positives Arbeitsumfeld.
  • Unternehmenswachstum: Trage aktiv zum Erfolg Deines Unternehmens bei.
deine investition

111.00

zzgl. MwSt.

  • Sofort starten
  • 6 Monate Zugang zum Workshop
  • 120 Minuten Video-Material
  • 16-seitiges Workbook zur Vertiefung
  • Fahrplan mit Übersicht über die heissen Phasen
Geld-zurück 
Garantie
100% zufriedenheits-garantie

Weil ich davon überzeugt bin, dass Du diese Gelegenheit nicht verpassen solltest und weil ich Dir die Entscheidung etwas erleichtern möchte, biete ich zudem eine 14-Tage-Geld-zurück-Garantie an. Wenn Du innerhalb von 14 Tagen feststellst, dass der Online-Workshop "Leadership Kickstart: Selbstbewusst die ersten 100 Tage im neuen Job rocken" nichts für Dich ist, zahle ich Dir Dein Geld zurück. Ohne Rückfragen.

faq

Für wen ist der Workshop gedacht?

Du bist Führungskraft, startest in Deine erste oder nächste Führungsposition und willst gut vorbereitet und selbstbewusst die ersten 100 Tage rocken.

Wie lange dauert der Workshop?

Die Gesamtlänge der Aufzeichnung des Workshops ist 120 Minuten. Du kannst das Video jederzeit stoppen, die Geschwindigkeit erhöhen oder reduzieren.

Wie viel Zeit benötige ich zur Bearbeitung?

Um den Workshop einmal komplett anzusehen, benötigst Du gut 120 Minuten. Die Dauer der Bearbeitung hängt davon ab, wie tief Du in die Module eintauchen und wie intensiv Du Dich vorbereiten möchtest. Plane Dir pro Modul mindestens 30 Minuten ein.

Wie funktioniert der Support?

Der Workshop ist ein Selbstlern-Kurs ohne Begleitung. Der Workshop und das Workbook sind so aufgebaut, dass Du die Inhalte eigenständig und in Deinem Tempo erarbeiten kannst. Solltest Du Dir ein professionelles Coaching zur Vorbereitung auf Deine neue Position wünschen, kontaktiere mich gerne. In Kombination mit dem Workshop erhältst Du Sonderkonditionen. Sollte etwas technisch nicht funktionieren, schreib mir gerne an info@mm-coach.me

Was ist, wenn ich nicht zufrieden bin?

Nein, ich biete keine Erfolgsgarantie. Denn ich weiss schliesslich nicht, wie weit Du bist, welche Ressourcen Du hast und wie intensiv Du umsetzt. Du lernst aber genau die Schritte, die ich schon erfolgreich mit vielen meiner Coaching-Kund:innen getestet habe. 

Ja, ich biete eine 14-Tage-Geld-zurück-Garantie an - ohne Wenn und Aber. Du solltest den Workshop aber nicht kaufen, um einfach mal auszuprobieren, sondern nur, wenn Du ernsthaft daran interessiert bist, das Thema anzugehen.

Warum ist dieses Angebot so günstig?

Egal ob Du freiwillig oder gezwungenermassen den Job wechselst. Die neue Führungsposition ist immer mit Unsicherheiten und Erwartungsdruck verbunden. Damit fertig zu werden und von Anfang an zu überzeugen, ist eine Herausforderung. Ich habe dies selbst erlebt und höre es von keinen Kundinnen und Kunden in meinen Coachings. Ich möchte Führungskräfte dabei unterstützen, dass sie gut vorbereitet und souverän in der neuen Position starten und nicht nur die ersten 100 Tage, sondern langfristig mit Freude und Gelassenheit ihren Arbeitstag rocken. Wir brauchen gute Führungskräfte für die dynamische Arbeitswelt und positive Vorbilder für die nächste Führungsgeneration. Daher biete ich diesen sensationellen Preis an.

Deine Frage wurde nicht beantwortet?

Schreibe mir gerne an info@mm-coach.me und ich antworte Dir persönlich.

Mach 2024 zu Deinem Führungsjahr!

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