kostenloses 40-minütiges intensiv-training für führungskräfte
Leadership Code: Die 5 Schlüssel für erfolgreiche Führung
Wie Du Deine Führungsqualitäten optimierst und Dein Team erfolgreich lenkst
und dabei auch noch Spass hast – anstatt Zeit und Energie zu verschwenden!
Mit Martina Miciecki
Hotelbetriebswirtin
Betriebliche Mentorin FA
Diplom Coach SCA
"Das ist kein Geheimnis mehr: Je besser Deine Führungsqualitäten, umso erfolgreicher und zufriedener sind Du und Dein Team."
In diesem Video-Training erfährst Du:
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Disclaimer: Wenn Du Dich zum Video-Training anmeldest, erhältst Du zum einen die E-Mail mit dem Link zum Training. Zudem bekommst Du meinen kostenfreien Impulsletter mit regelmässigen Impulsen zu Leadership, Teamführung und Worklife. Ich mag keinen Spam, daher versende ich nur Informationen, von denen ich glaube, dass sie für Dich nützlich sind. Du kannst Dich jederzeit mit einem Klick wieder abmelden!
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Ich bin selbstbewusster, stärker geworden und glaube mehr an meine Fähigkeiten. Ich merke auch im Team eine riesen Veränderung im positiven Sinn.
Mihajlo , Geschäftsführer
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Ich finde es bereichernd, wie man stressfreier, entspannter, aber auch konstruktiver und menschlicher in Führungsrollen agieren kann.
Susan-Catrin, Studienrätin
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Wer mit Martina Miciecki arbeitet, wird feststellen, dass sie ein enormes Wissen hat und dies mit einer sehr schönen Feinfühligkeit verknüpft. Danke dir von Herzen Martina für deine wertvollen Fragen!
Claudia, Betriebsassistentin
Hier ist, was Du über erfolgreiche Führung wissen musst...
Studien zeigen, dass bis zu 70% der Mitarbeitermotivation direkt von der Führungskraft beeinflusst wird.
Unternehmen mit engagierten Mitarbeitenden sind bis zu 33% profitabler als solche mit weniger engagierten Teams.
Die Beziehung zur direkten Führungskraft ist der Hauptgrund, warum Mitarbeitende kündigen oder im Unternehmen bleiben.
Aber wer hat schon die Zeit ⏰ und die Energie 🔋 dafür?
Ich verstehe Dich. Ich habe selbst erlebt, wie herausfordernd es sein kann, eine wirkungsvolle Führungskraft zu sein. Ich trat mit Anfang 20 meine erste Führungsposition an und mit Anfang 30 stand ich kurz vor einem Burnout.
Durch gezielte Arbeit an meinen Führungsqualitäten wurde ich kurze Zeit später Hoteldirektorin. Ich führte über viele Jahre sehr erfolgreich und gebe heute als Coach mein Wissen und meine Erfahrungen weiter.
Ich möchte Dir helfen, weg von einer unsicheren, zweifelnden und antriebslosen Führungskraft und hin zu einer selbstbewussten, charismatischen und energiegeladenen Führungspersönlichkeit zu kommen. Denn genau das ist möglich, wenn Du die richtigen Strategien kennst und anwendest.
Egal, ob Du gerade erst in Deine nächste Führungsposition startest...
Deine Führungskompetenzen verbessern möchtest...
oder Deine Führungsrolle neu definieren willst...
Investiere 40 Minuten in dieses Training und Du kennst die 5 Schlüssel, die ich genutzt habe, um eine souveräne und entspannte Führungskraft zu werden. Und mit denen es auch andere geschafft haben, erfolgreich und mit Freude zu führen.
Hi, ich bin Martina...
...und ich möchte Dir gerne verraten, warum es mir so wichtig ist, dass auch Du Deine Führungsqualitäten kontinuierlich prüfst und erweiterst.
Denn meine Erfahrungen als langjährige operative Führungskraft und ausgebildete Coach & Mentorin ist der Grund dafür, warum ich
- regelmässig positive Rückmeldungen von Kund:innen erhalte, die von den positiven Ergebnissen nach dem Ausbau ihrer Führungsqualitäten berichten
- für Interviews in renommierten Medien wie Radio Energy Zürich, dem Unternehmer-Magazin Impulse und der Frankfurter Allgemeine Zeitung angefragt und als Führungs-Expertin zitiert werde
- von renommierten Unternehmen als vertrauenswürdige Coach für Workshops und Weiterbildungen und als Referentin für Vorträge engagiert werde
Ich sage das nicht, um anzugeben, sondern um Dir zu zeigen, dass es bei Deiner Führungsrolle um mehr geht als Führung nach Schema F.
Es geht um einen Führungsstil, mit dem Du Dich wohlfühlst. Und natürlich um mehr Wirkung in deiner Rolle, bessere Ergebnisse Deines Teams und eine positivere Unternehmenskultur.
Gib mir 40 Minuten Deiner Zeit und ich zeige Dir genau, wie Du das erreichen kannst.
