Bist du eine Führungskraft oder ein Unternehmerin, die ihre Führungskompetenzen stärken und ausbauen will?

Die Herausforderungen als Führungskraft oder Unternehmer:in

Jung oder neu in eine Führungsposition zu kommen und sich gegen erfahrenere oder ältere Kolleg:innen durchzusetzen, ist nicht immer einfach. Gerade wenn Du zum ersten Mal in eine Führungsposition kommst oder sogar noch ein neues Team aufbauen musst, bist Du unsicher, wie Du es angehen sollst. Das geht vielen so. Tatsache ist jedoch, dass es ohne Team in der Regel nicht geht und Du die Unterstützung von einem Team benötigst, um ambitionierte Ziele im Unternehmen zu erreichen oder mit dem eigenen (Online-)Business zu wachsen. Aber auch wenn Du schon ein paar Jahre Führungserfahrung hast, kannst Du vor Herausforderungen stehen, die Dich verunsichern, fordern oder ausbrennen.

Meine Erfahrungen als Führungskraft und Coach

Ich bin selbst mit Anfang 20 in die erste Führungsposition gekommen und musste mich durchsetzen, organisieren und motivieren lernen. Ich bin durch Höhen und Tiefen gegangen und habe schmerzlich aus meinen Fehlern gelernt. Über die Jahre habe ich einen sehr guten Weg gefunden, mit natürlicher Autorität zu führen und dadurch die Mitarbeitenden für mich zu gewinnen. Wenn Mitarbeitende nicht gegen Dich arbeiten, sondern mit Dir Ziele erreichen wollen, macht Arbeiten erst so richtig Spass.

Wie ich Dir helfen kann

Als Diplomierte Coach und Betriebliche Mentorin FA bereite ich Dich empathisch und professionell auf Deine erste Führungsposition vor oder mache Dich fit für den nächsten Karriereschritt. Wir entwickeln zusammen den Führungsstil, der Deine Persönlichkeit widerspiegelt und mit dem Du Dich wohlfühlst. Ich gebe Dir Techniken an die Hand, mit denen Du passende Lösungen findest, sollte es mal schwierig werden. Ich zeige Dir Wege auf, mit denen Du souverän, menschlich und nachhaltig führen kannst. Und vor allem so, dass Dir Führung Spass und Erfüllung bringt.

Bist Du bereit für mehr Führungslust?

Coaching

Suchst Du jemanden, der Dich unterstützt und pusht, damit Du eigene Lösungen findest?
Beispiele: bessere Work-Life-Balance, Konflikte im Team lösen, souverän auftreten

Mentoring

Suchst Du einen Sparringspartner, der sich mit Dir austauscht und Erfahrungen weitergibt?
Beispiele: Schritt in Deine erste Führungsposition, Reflektion Deiner Führungsarbeit

  • Coach und Mentor

Wie ich andere Führungskräfte und Unternehmer:innen dabei unterstützt habe, ihre Führungskompetenzen zu stärken und nachhaltiger zu arbeiten

Führungskräftekonferenz

Sonja Janik, Leitung Stabsstelle Betrieblicher Arbeitsschutz, Gesundheit und Umwelt, Unfallkasse Nordrhein-Westfalen

Anlässlich unserer Führungskräftekonferenz hatten wir Frau Miciecki als Referentin für einen Vortrag und Workshop zum Thema Nachhaltigkeit eingeladen. Sie hat uns die „Mehrdimensionalität der Nachhaltigkeit“ und die “Potenziale der nachhaltigen Führung“ auf eine anschauliche und praxisnahe Weise vermittelt. Sie hat dabei nicht nur die theoretischen Grundlagen erläutert, sondern auch Beispiele aus verschiedenen Branchen und Organisationen angeführt. Zudem hat sie einen interessanten Workshop geleitet, in dem wir unsere eigenen Ideen für mehr Nachhaltigkeit erarbeitet haben. Frau Miciecki ist eine professionelle, kompetente und sympathische Referentin, die wir gerne weiterempfehlen.

Online-Workshops Nachhaltigkeit

Melanie Jahn, L&OD Expert, ICL Ladenburg

Basierend auf unserer Konzernstrategie mit dem diesjährigen Fokus auf Nachhaltigkeit wollten wir Mitarbeitenden und Führungskräften die Möglichkeit geben, sich in Workshops näher mit dem Thema zu beschäftigen, sich untereinander auszutauschen und erste Ideen zu sammeln. Dazu hatten wir Frau Miciecki nach einem ersten Kennenlerngespräch gerne beauftragt. Die Workshops wurden von ihr mit viel fachlicher und methodischer Kompetenz erstellt und mit Fingerspitzengefühl und Flexibilität umgesetzt. Ich kann Martina Miciecki und ihre Arbeit nur wärmstens empfehlen und danke ihr herzlich für ihre Zusammenarbeit.

Führungskräfteentwicklung

Doreen Hoehn, Key Account Managerin, Compass Group (Schweiz) AG

Wir hatten Frau Martina Miciecki mit einem Führungs-Coaching einer Kadermitarbeiterin über 6 Monate beauftragt. Bereits nach kurzer Zeit waren erste Veränderungen in der Führungsarbeit sichtbar. Wir erhielten seitens der Kunden als auch von Mitarbeitenden positive Rückmeldungen zum Führungsverhalten. Die gemeinsam besprochenen zu evaluierenden Themen flossen fortlaufend in das Coaching ein. Beim Abschlussgespräch haben wir Empfehlungen von Martina Miciecki erhalten, wie wir die Entwicklung intern fortsetzen und auf den ersten Führungserfolgen der Mitarbeiterin aufbauen können. Wir können ein Coaching mit Frau Martina Miciecki sehr empfehlen.

Aus- und Weiterbildung Führungskräfte

Heinz Hinnen, CEO, Wyler Ag

Entsprechend unserem Leitbild setzen wir auf das Wissen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter und fördern diese durch ständige, gezielte Aus- und Weiterbildung. Mit Frau Martina Miciecki haben wir die ideale Partnerin für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter gefunden. Vorab wurden die Ausbildungsziele im Detail abgesprochen. Auch die individuellen Bedürfnisse wurden im Vorfeld abgestimmt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren von den Workshops begeistert und fanden die Ausbildung mit Frau Miciecki sehr interessant, abwechslungsreich und kurzweilig.

Online-Coaching

Anonymus, Senior strategy consultant

Martina`s profound expertise and emotional skill in people management shows immediately in conversation. In our coaching session she navigated the conversation elegantly to identify root causes of my leadership challenge. I learned a ton about myself and possible solutions in 90 minutes, and, importantly, I wasn`t exhausted but energetic afterwards, as Martina creates a very pleasant atmosphere for open exchange. An excellent coach for busy managers and business consultants.

Coaching-Programm

Anonymus, Leiterin Personalmanagement

Nach dem kostenlosen Strategiegespräch mit Martina hatte ich keinerlei Bedenken mehr, dass ihr Coaching-Programm "Entdeckungsreise Führungskraft" das richtige für mich ist. Ich konnte bereits mein Zeitmanagement verbessern und nehme mir bewusst Zeit für mich selbst. Die wöchentlichen Coaching-Calls helfen mir dabei, dran zu bleiben und mich kontinuierlich auf meine Veränderungen zu konzentrieren. Die Zusammenarbeit empfinde ich als sehr angenehm. Fragen und Rückkopplungen zu eigenen Themen und den Modulinhalten helfen mir, mich mit den Themen zu beschäftigen und immer weiter an mir zu arbeiten. Ich kann die Entdeckungsreise Führungskraft und Martina Miciecki nur empfehlen.

Coaching-Programm

Susan-Catrin, Studienrätin

Meine Befürchtungen vor dem ersten kostenfreien Beratungsgespräch waren, dass das Coaching sehr oberflächlich ausgelegt ist und wenig individuelle Betreuung stattfindet. Diese Bedenken wurden jedoch bereits nach dem ersten Kennenlerngespräch vor dem Kauf widerlegt. Martina nimmt sich immer Zeit für die Belange und Bedürfnisse der Kursteilnehmer*innen. Die Module sind sehr transparent und für das individuelle Zeitmanagement und Lerntempo aufgebaut. Ich empfehle das Coaching-Programm "Entdeckungsreise Führungskraft" sehr. Die Sensibilisierung für Kommunikation, die unterschiedlichen Mitarbeitertypen, deren Stärken und Schwächen, Methoden der Mitarbeitermotivation und in Konfliktgesprächen sind sehr praxisnah und entlasten sensible und eingefahrene Situationen im Arbeitsalltag.

Training Telefon Excellence

Florence Staerkle, Leiterin Empfang, Spital Zollikerberg

Der Kurs "Telefon Excellence" für das Empfangsteam hat sich bewährt. Martina Miciecki konnte die Mitarbeiter mit neuen Ideen begeistern und auf die zukünftigen Datenschutzregeln vorbereiten. Die Ziele und Standards wurden im Voraus definiert und besprochen. Die Zusammenarbeit war sehr professionell und strukturiert. Über ihre Nachfrage einige Zeit nach dem Kurs zur internen Weiterentwicklung habe ich mich gefreut. Herzlichen Dank an Martina Miciecki. Wir können Ihre Unterstützung nur empfehlen.

Führungskräfteentwicklung

Mihajlo, Geschäftsführer

Ganz ehrlich, als mir das Coaching von meinem Arbeitgeber vorgeschlagen wurde, war ich am Anfang sehr skeptisch. Ich dachte, ich würde mich nur schwer öffnen können. Durch die offene, ruhige und konstruktive Art von Martina ist es jedoch sehr entlastend, Gespräche mit ihr zu führen. Sie ist eine sehr gute Zuhörerin. Und ich finde es super, dass ich neue Impulse sofort in die Tat umsetzen konnte. Ich bin selbstbewusster, stärker geworden und glaube mehr an meine Fähigkeiten. Ich merke auch im Team eine riesen Veränderung im positiven Sinn. Ich würde ein Coaching mit Martina auf jeden Fall weiterempfehlen.

Kaderworkshop

Nina Schröder, General Manager, B2 Boutique Hotel+Spa

Anlässlich unseres jährlichen Kaderausflugs habe ich mit meinem Kader einen Teamworkshop mit Martina Miciecki durchgeführt. Martina Miciecki hat uns professionell gecoacht und wir hatten einen spannenden wie auch unterhaltsamen Workshop aus welchem wir viel Wissenswertes für unseren Führungsalltag mitnehmen konnten. Ich kann ein Coaching mit Martina Miciecki jederzeit empfehlen und danke ihr für den Nachmittag, welchen sie mit meinem Team und mir verbracht hat.

Karriere-Coaching

Claudia

"Martina Miciecki war für mich eine enorm wichtige Person in der Entscheidung über ein Jobangebot. Was das heisst? Sie hat mir die richtigen Fragen gestellt, die mich zum Nachdenken angeregt haben. Fragen, die ich mich so nie gefragt habe. Und das geniale dabei war, ich konnte den Schritt alleine gehen, aber sie war "im Stillen" immer an meiner Seite. Tolles Gefühl. Wer mit Martina Miciecki arbeitet wird feststellen, dass sie ein enormes Wissen hat und dies mit einer sehr schönen Feinfühligkeit verknüpft. Danke Dir von Herzen Martina für deine wertvollen Fragen!"

Mein Blog: Praktische Tipps und Inspirationen für Führungskräfte und Unternehmer:innen

Hier teile ich meine Erfahrungen als Führungskraft und Coach mit dir und zeige dir, wie du souverän, menschlich und nachhaltig führen kannst.

Wertschätzung zeigen

Wertschätzung zeigen, darin tun sich viele Chefs schwer. Wusstest Du, dass bei Umfragen unter den Mitarbeitenden mit am häufigsten die fehlende Anerkennung und mangelnde Wertschätzung genannt werden? Dadurch sinkt ihre emotionale Bindung zum Unternehmen und Weiterlesen…

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Ich bin in Frauenfeld, Thurgau, zu Hause, coache aber in der ganzen Schweiz, Deutschland und Österreich. Ob online oder offline, ich bin immer für Dich da. Ruf mich an oder schreib mir einfach eine Nachricht und ich melde mich so schnell wie möglich bei Dir.

Martina Miciecki Coaching.Mentoring

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