Leadership Team
Bleiben oder Job wechseln?
Überlegst Du Dir vielleicht seit längerem: bleiben oder Job wechseln? Kommst Du nicht mehr weiter und zweifelst, ob Du noch richtig bist? Strengst Du Dich an, machst und tust, es...
WeiterlesenÜberlegst Du Dir vielleicht seit längerem: bleiben oder Job wechseln? Kommst Du nicht mehr weiter und zweifelst, ob Du noch richtig bist? Strengst Du Dich an, machst und tust, es...
WeiterlesenStress abbauen klingt in der Theorie einfach. Was aber tun, wenn Du von Termin zu Termin hetzt. Oder wenn Du ständig erreichbar bist. Wenn Du die Mittagspause nutzt, um noch...
WeiterlesenZugegeben, etwas Lampenfieber schadet nicht, aber Angst brauchst Du keine zu haben (oder zumindest nicht zu zeigen). Klar, als neue Chefin oder neuer Chef stehst Du unter ständiger Beobachtung. Jeder...
WeiterlesenDein erster Tag als neuer Chef oder neue Chefin ist überstanden. Du wurdest herzlich empfangen, hast Deinen Arbeitsplatz eingerichtet und Dich Deinen KollegInnen sowie Deinem zukünftigen Team vorgestellt. Wie weiter? Weiterlesen…
Die Antrittsrede, endlich ist es soweit. Der erste Tag als Führungskraft oder in einer neuen Führungsposition ist gekommen. Du bist nervös, aber auch neugierig und gespannt, wer Deine neuen Kolleg:innen Weiterlesen…
Hip hip hurra! Du bist befördert worden und freust Dich auf die neue Herausforderung. Mehr Lohn, schickes Büro, Mitarbeitende, die Dir unterstellt sind, und andere Dinge, von denen Du schon Weiterlesen…
Wenn Du nach Hause kommst oder im Homeoffice den Computer runterfährst, kannst Du dann direkt auf Freizeit umschalten und einfach abschalten nach der Arbeit? Oder kreisen Deine Gedanken noch Stunden Weiterlesen…
Wann hast Du Dich das letzte Mal so richtig sauwohl gefühlt? Du kannst Dich nicht erinnern? Oh je, dann liegt das vielleicht an diesen typischen Fehlern, die übrigens sehr viele Weiterlesen…
Raus aus dem Hamsterrad, viele wollen das! Soviel gleich vorab: in diesem Beitrag erfährst Du nicht, wie Du innerhalb kürzester Zeit ganz viel Geld ohne grossen Aufwand verdienen, Deinen Job Weiterlesen…
Respektlose Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zeigen ihr unangebrachtes Verhalten auf unterschiedlichste Art und Weise: sie sind frech, dreist, aufmüpfig, widersprechen oder folgen nicht den Anweisungen. Das Ergebnis ist, dass sie ihre Weiterlesen…