Selbstzweifel bei Führungskräften sind nicht selten. Laut einer Studie der Bertelsmann-Stiftung sind ein Drittel der befragten Führungskräfte davon betroffen. Welche häufigen Ursachen dahinterstehen und was Du aktiv dagegen tun kannst, erfährst Du hier. Deine nächste grosse Entscheidung steht an – und plötzlich sind sie da: diese nagenden Zweifel, die Dich Weiterlesen…
In einer Zeit, in der finanzielle Anreize nicht immer möglich sind, bist Du als Führungskraft gefragt, alternative Wege zur Mitarbeitermotivation zu finden. Hier findest Du fünf wirkungsvolle Strategien, die Dir helfen, Dein Team zu inspirieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen – ganz ohne Geld. Finde in diesem Artikel kreative Weiterlesen…
Mehr Verantwortung, weniger Mikromanagement – Wie schaffst Du es, Dein Team dazu zu bringen, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten? In diesem Artikel findest Du Impulse, mit denen Du als Führungskraft Verantwortung abgeben kannst, um als Gegenleistung mehr Eigenverantwortung im Team zu erhalten. Lass uns kurz träumen… Du lehnst Dich entspannt Weiterlesen…
Frauen in Führungspositionen haben nicht immer die gleichen Chancen und stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Müssen sie sich tatsächlich mehr beweisen als ihre männliche Kollegen? In diesem Artikel teile ich meine Erfahrungen als Coach und zeige Dir Strategien, wie Frauen (und Männer!) in einer Führungsposition erfolgreich sein können. Lies, wie Weiterlesen…
In der zukünftigen Arbeitswelt wird die Sozialkompetenz viel stärker benötigt als die Fachkompetenz. Doch reicht das wirklich aus? Als erfahrene Führungskraft und Coach bin ich überzeugt: Wir müssen noch einen Schritt weitergehen – von der Sozialkompetenz zur Menschenkompetenz. In diesem Artikel erläutere ich, was Menschenkompetenz bedeutet und warum sie für Weiterlesen…
Was zeichnet eine wirklich gute Führungskraft aus? In diesem Artikel verrate ich fünf Schlüsselqualitäten, die in der heutigen Arbeitswelt den Unterschied machen. Von emotionaler Intelligenz bis Resilienz – mit praxisnahen Beispielen zeige ich Dir, wie Du Deine Führungsrolle transformierst und damit Dein Team erfolgreich führst. Was macht eine wirklich gute Weiterlesen…
Jede Führungskraft wünscht sich ein Dreamteam! Das setzt aber ein Umfeld von Respekt, Akzeptanz und Vertrauen voraus. In diesem Artikel zeige ich Dir fünf Schlüsselstrategien, mit denen Du als Führungskraft echten Respekt, Akzeptanz und Vertrauen in Deinem Team gewinnst. Du findest praxiserprobte Methoden aus meinen Erfahrungen als Führungskraft und Coach, Weiterlesen…
Der Start in eine neue Führungsposition ist eine aufregende Herausforderung. Egal, ob Du bereits Führungserfahrung hast oder dies Dein erster Schritt in eine solche Rolle ist – die ersten Wochen sind entscheidend. In diesem Artikel findest Du wertvolle Tipps und praxisnahe Ratschläge, die Dir helfen, Deine neue Führungsposition erfolgreich anzutreten Weiterlesen…
Werteorientierte Führung gibt Dir als Führungskraft einen klaren Kompass für Dein Handeln und schafft eine Kultur von Integrität, Vertrauen und Motivation. Was werteorientierte Führung bedeutet, welche Vorteile es Dir bietet und wie Du es schaffst, werteorientiert zu führen, erfährst Du hier. Als Führungskraft stehst Du täglich vor neuen Herausforderungen und Weiterlesen…
Um erfolgreich zu sein, ist es wichtig, Selbstbewusstsein als Führungskraft zu haben. Es verleiht Dir die Ausstrahlung, Überzeugungskraft und Entschlossenheit. Eigenschaften, die unerlässlich sind, um Dein Team zu inspirieren und Deine Ziele zu erreichen. Wie Du selbstbewusster in Deiner Führungsrolle wirst, erfährst Du hier. Wie zeigt sich Selbstbewusstsein als Führungskraft? Weiterlesen…
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