Nein sagen ohne schlechtes Gewissen. Wie soll das gehen? Dein Schreibtisch quillt über und da kommt Dein Chef noch mit Zusatzaufgaben, die zu erledigen sind. Du wolltest heute pünktlich los und die Kollegin fragt Dich, ob Du ihr noch schnell etwas erklären kannst. Noch bevor Du Nein sagen kannst, rutscht Weiterlesen…
Nein, bitte nicht wegklicken. Du bist nicht in einem Food Blog gelandet! Der bildliche Vergleich der Führungskraft in einer Sandwichposition bietet sich jedoch wunderbar an. Aber egal, ob Du Dich für Salat oder Fleisch entscheidest, Du sitzt in der Falle, der Sandwich-Falle. Warum das so ist und einen Ausweg aus Weiterlesen…
Immer häufiger wird gefordert, dass die moderne Führungskraft nicht mehr einfach nur delegieren, sondern die Mitarbeitenden mit einbeziehen und weiterentwickeln soll. Wie stellst Du das an? Hier eine kleine Entscheidungshilfe, ob Du als Führungskraft bereit bist neue Wege zu gehen: weg vom hierarchisch geprägten Top-Down und hin zu New Leadership. Weiterlesen…
Immer häufiger sieht man Angebote, wie wir die beste Version von uns selbst werden können: Selbstoptimierung. Gesünder ernähren, besser aussehen, produktiver arbeiten. Gut ist nicht mehr gut genug. Besser ist es an der eigenen Perfektionierung zu feilen. Wann gut absolut gut genug ist und warum weniger manchmal mehr ist, liest Weiterlesen…
Sind andere viel erfolgreicher, kreativer, intelligenter, mutiger, schlagfertiger, attraktiver, eloquenter oder humorvoller als Du? Willkommen in der Vergleichs-Falle! Warum Du immer verlieren wirst, wenn Du dich mit anderen vergleichst, und 3 Hacks, wie Du aus dem Vergleich aussteigen kannst, erfährst Du hier. Vergleichst Du Dich gerne mit anderen? Dann frage Weiterlesen…
Montags steht die Laune am Arbeitsplatz nicht gerade am Zenit. Ganz im Gegenteil: nach einem viel zu kurzen Wochenende macht sich der „Montagsblues“ breit. Der triste Alltag hat Dich wieder und Du kannst das kommende Wochenende kaum erwarten. Wie aber überstehst Du den ungeliebten Wochenanfang? Am besten mit folgenden Tipps. Weiterlesen…
Wie viele gute Vorsätze für das neue Jahr hast Du in der Vergangenheit erfolgreich durchgehalten? Hand aufs Herz. Also ich meine länger als eine Woche oder den ganzen Januar oder das erste Quartal? Die gute Nachricht für Dich: Du kannst nichts dafür! Die schlechte: es wird auch im kommenden Jahr Weiterlesen…
Respektlose Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zeigen ihr unangebrachtes Verhalten auf unterschiedlichste Art und Weise: sie sind frech, dreist, aufmüpfig, widersprechen oder folgen nicht den Anweisungen. Das Ergebnis ist, dass sie ihre oder ihren Vorgesetzten damit zur Weissglut treiben. Wie Du als Führungskraft damit umgehst, erfährst Du hier. Respektlose Mitarbeiter erkennen Es Weiterlesen…
Als Führungskraft überfordert zu sein oder sich zumindest so zu fühlen, damit haben nicht nur junge Führungskräfte zu kämpfen. Wenn Du wissen willst, welche typischen Probleme nach einer Beförderung auftauchen und wie Du diese vermeiden kannst, bist Du hier genau richtig und solltest unbedingt weiterlesen. Wenn Du meinen Blog schon Weiterlesen…
Am Arbeitsplatz wohlfühlen wollen sich vermutlich die meisten. Fakt ist, wenn sich Deine Mitarbeitenden wohlfühlen, sind sie zufriedener, glücklicher, gesünder und leistungsfähiger. Welche 7 Erfolgsfaktoren Du berücksichtigen solltest, um zum „Feel-Good-Manager“ zu werden, liest Du hier. Sich am Arbeitsplatz wohlfühlen – warum? Die Mehrheit der Menschen verbringt einen Grossteil ihrer Weiterlesen…
Willst Du…
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