Moderner-Führungsstil-Leader-der-Zukunft

Moderner Führungsstil: wie führen Leader von heute, damit es sie auch morgen noch gibt?

In Zeiten eines ausgetrockneten Fachkräfte-Arbeitsmarktes und des Kampfes um Talente sind gute Führungskräfte gefragter denn je. Aber was heisst es heutzutage eine „gute“ Führungskraft zu sein und wie kann sie es auch morgen noch bleiben? Was ein moderner Führungsstil ist und was Sie tun können, um als Führungskraft den immer Weiterlesen…

Moderne_Arbeitswelt_Definition

Moderne Arbeitswelt: Definition und Notwendigkeit eines Führungs-Updates

Die moderne Arbeitswelt tickt anders. Und das liegt nicht nur am rasanten Tempo! Digitalisierung, Cloudwork und Homeoffice auf der einen Seite. Steigende Komplexität, zunehmender Fachkräfte-Mangel und eine sich verändernde Anspruchshaltung der Mitarbeitenden auf der anderen Seite. Braucht die Führung ein Update? Eine Definition der modernen Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Weiterlesen…

Natürliche Autorität lernen, entwickeln und ausstrahlen

Das Geheimnis um die natürliche Autorität

Was bedeutet natürliche Autorität? Führen ohne seine Mitarbeitenden anzuschreien? Und wie kann man natürliche Autorität gegenüber seinen Mitarbeitenden ausstrahlen? Ungeschminkt und mit legerem Outfit im Online-Meeting erscheinen? Kann man natürliche Autorität lernen oder entwickeln? Sie sehen: Fragen über Fragen. Das Geheimnis der natürlichen Autorität lüfte ich in meinem heutigen Artikel. Weiterlesen…

Offboarding

Offboarding – den Austritt professionell durchführen

Wussten Sie, dass ca. 70% der Mitarbeitenden, die ein Unternehmen verlassen haben, noch Zugriff auf die firmeninternen Unterlagen oder Systeme haben? Und haben Sie sich schon einmal darüber Gedanken gemacht, welchen Einfluss – positiv wie negativ- ehemalige Mitarbeitende auf das Image des Unternehmens haben? Ein professioneller Offboarding-Prozess ist daher essenziell. Weiterlesen…