Respektlose_Mitarbeiter

Frech, dreist, aufmüpfig: wie Du respektlose Mitarbeiter führst

Respektlose Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zeigen ihr unangebrachtes Verhalten auf unterschiedlichste Art und Weise: sie sind frech, dreist, aufmüpfig, widersprechen oder folgen nicht den Anweisungen. Das Ergebnis ist, dass sie ihre oder ihren Vorgesetzten damit zur Weissglut treiben. Wie Du als Führungskraft damit umgehst, erfährst Du hier. Respektlose Mitarbeiter erkennen Es Weiterlesen…

Als_Führungskraft_überfordert

Als Führungskraft überfordert: typische Probleme (nicht nur) junger Chefs

Als Führungskraft überfordert zu sein oder sich zumindest so zu fühlen, damit haben nicht nur junge Führungskräfte zu kämpfen. Wenn Du wissen willst, welche typischen Probleme nach einer Beförderung auftauchen und wie Du diese vermeiden kannst, bist Du hier genau richtig und solltest unbedingt weiterlesen. Wenn Du meinen Blog schon Weiterlesen…

Vergleiche stoppen

Hör auf Dich mit anderen zu vergleichen

Vergleichst Du Dich mit anderen? Sind andere viel erfolgreicher, kreativer, intelligenter, mutiger, schlagfertiger, attraktiver, eloquenter oder humorvoller als Du? Willkommen in der Vergleichs-Falle! Warum Du immer verlieren wirst, wenn Du dich mit anderen vergleichst, und 3 Hacks, wie Du aus dem Vergleich aussteigen kannst, erfährst Du hier. Vergleichst Du Dich Weiterlesen…