Haben Sie 2020 versucht, ein guter Chef oder eine gute Teamleiterin zu sein – waren aber trotzdem mit Unzufriedenheit, Konflikten und Fluktuation in Ihrem Team konfrontiert? Keine Sorge: damit sind Sie nicht allein! Was Sie 2021 tun können, damit es ein besseres Führungsjahr für Sie wird, verrate ich Ihnen in Weiterlesen…
Sind andere viel erfolgreicher, kreativer, intelligenter, mutiger, schlagfertiger, attraktiver, eloquenter oder humorvoller als Sie? Willkommen in der Vergleichs-Falle! Warum Sie immer verlieren werden, wenn Sie sich mit anderen vergleichen, und 3 Hacks, wie Sie aus dem Vergleich aussteigen können, erfahren Sie hier. Vergleichen Sie sich gerne mit anderen? Dann frage Weiterlesen…
Wussten Sie, dass bei Umfragen unter den Mitarbeitenden mit am häufigsten fehlende Anerkennung und mangelnde Wertschätzung genannt wird? Dadurch sinkt ihre emotionale Bindung zum Unternehmen und die Haltung einer inneren Kündigung steigt. Ich zeige Ihnen 5 Wege, wie Sie Ihren Mitarbeitenden Wertschätzung zeigen können. Was ist Wertschätzung? Von der Wortschöpfung Weiterlesen…
Im Flow läuft einfach alles rund. Sie sind konzentriert, kreativ, produktiv und haben Freude an dem, was Sie tun. Der Flow ist ein Zustand der vollkommenen Erfüllung und des Glücks. Wie Sie oder Ihr Team in den Flow kommen, erfahren Sie hier. Was ist Flow? Flow kommt aus dem Englischen Weiterlesen…
Sie hetzen von Termin zu Termin. Sie sind ständig erreichbar. Die Mittagspause nutzen Sie, um noch schnell etwas zu erledigen, während Sie parallel ein Sandwich verschlingen. Die lieben Kollegen geben Ihnen Arbeit ab, weil Sie nicht schnell genug Nein gesagt haben. Und schon wieder machen Sie Überstunden und sagen den Weiterlesen…
Was geht Ihnen durch den Kopf, wenn Sie an Teambuilding denken? Eine Flut an bunten Post-it Zetteln und Klebepunkten, die an eine Pinnwand gehängt werden? Oder eine Übung, bei der Vertrauen gebildet werden soll, indem sich die Teilnehmer rückwärts fallen lassen, in der Hoffnung, dass die Kollegin oder der Kollege Weiterlesen…
Kennen Sie das auch? Sie betreten als Chefin oder Teamleiter das Büro und merken sofort, dass etwas nicht stimmt: dicke Luft! Was sollen Sie tun? Abwarten oder eingreifen? Ich zeige Ihnen, wie Sie den Ursachen auf den Grund gehen und den richtigen Weg finden, um Konflikte im Team zu lösen Weiterlesen…
Soll ich oder soll ich nicht? Täglich stehen Sie als Führungskraft vor zahlreichen Entscheidungen. In manchen Situationen überhaupt kein Problem. Aber manchmal sind Sie unentschlossen, stimmt´s?So treffen Sie als Führungskraft die richtige Entscheidung: 5 Entscheidungshilfen, die Ihnen Klarheit verschaffen. Täglich stehen wir vor neuen Entscheidungen. Viele davon treffen wir, ohne Weiterlesen…
Falls Sie gerade ein Coaching für Führungskräfte planen oder selbst auf der Suche nach einem Coach sind, könnten Ihnen diese 5 Punkte dabei helfen, den richtigen Coach zu finden. Coaching kommt ursprünglich aus dem Sportbereich. Ein Coach trainiert und betreut seine Sportler, spornt sie zu Höchstleistungen an, hilft ihnen mit Weiterlesen…
Diese Anzeichen sprechen dafür, dass Sie als Führungskraft bereit sind neue Wege zu gehen: weg vom hierarchisch geprägten Top-Down und hin zu New Leadership. Nicht nur Umstrukturierungen und damit einhergehender Stellenabbau, sondern auch die Ansprüche der nachkommenden Generationen X, Y und Z sowie neuerdings das Führen im Homeoffice verlangen den Weiterlesen…