Überlegst Du Dir vielleicht seit längerem: bleiben oder Job wechseln? Kommst Du nicht mehr weiter und zweifelst, ob Du noch richtig bist? Strengst Du Dich an, machst und tust, es löst bei Deiner Chefin oder Deinem Chef jedoch keine Resonanz aus? Oder noch schlimmer, es wird von Dir erwartet, dass Weiterlesen…
Stress abbauen klingt in der Theorie einfach. Was aber tun, wenn Du von Termin zu Termin hetzt. Oder wenn Du ständig erreichbar bist. Wenn Du die Mittagspause nutzt, um noch schnell etwas zu erledigen, während Du parallel ein Sandwich verschlingst. Oder wenn Dir die lieben Kollegen Arbeit abgeben, weil Du Weiterlesen…
Zugegeben, etwas Lampenfieber schadet nicht, aber Angst brauchst Du keine zu haben (oder zumindest nicht zu zeigen). Klar, als neue Chefin oder neuer Chef stehst Du unter ständiger Beobachtung. Jeder Schritt wird kritisch beäugt, jede Aussage subjektiv gedeutet. Wie schaffst Du es aber trotzdem selbstsicher und souverän die erste Teamsitzung Weiterlesen…
Dein erster Tag als neuer Chef oder neue Chefin ist überstanden. Du wurdest herzlich empfangen, hast Deinen Arbeitsplatz eingerichtet und Dich Deinen KollegInnen sowie Deinem zukünftigen Team vorgestellt. Wie weiter? Wie gewinnst Du nun schnellstmöglich das Vertrauen und überzeugst mit Deinem Können? Welche Fehler solltest Du vermeiden? Tipps für die Weiterlesen…
Hip hip hurra! Du bist befördert worden und freust Dich auf die neue Herausforderung. Mehr Lohn, schickes Büro, Mitarbeitende, die Dir unterstellt sind, und andere Dinge, von denen Du schon lange geträumt hattest. Die neue Position bringt jedoch nicht nur Annehmlichkeiten mit sich, sondern auch Erwartungen, die andere Personen an Weiterlesen…
Die Antrittsrede, endlich ist es soweit. Der erste Tag als Führungskraft oder in einer neuen Führungsposition ist gekommen. Du bist nervös, aber auch neugierig und gespannt, wer Deine neuen Kolleg:innen und Mitarbeitenden sind. Sicherlich wird von Dir auch eine kleine Antrittsrede erwartet. Aber was sagen? Eine Rede vorbereiten, in die Weiterlesen…
Raus aus dem Hamsterrad, viele wollen das! Soviel gleich vorab: in diesem Beitrag erfährst Du nicht, wie Du innerhalb kürzester Zeit ganz viel Geld ohne grossen Aufwand verdienen, Deinen Job hinwerfen und von nun an auf einer Insel in den Tag hinein leben kannst. Zu diesem Thema tummeln sich genügend Weiterlesen…
Respektlose Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zeigen ihr unangebrachtes Verhalten auf unterschiedlichste Art und Weise: sie sind frech, dreist, aufmüpfig, widersprechen oder folgen nicht den Anweisungen. Das Ergebnis ist, dass sie ihre oder ihren Vorgesetzten damit zur Weissglut treiben. Wie Du als Führungskraft damit umgehst, erfährst Du hier. Respektlose Mitarbeiter erkennen Es Weiterlesen…
Psychologische Sicherheit herrscht dann, wenn Unternehmen oder Teams erfolgreicher sind als andere. Was bedeutet psychologische Sicherheit, welche Voraussetzungen sind dafür notwendig und wie kannst Du als Führungskraft diese fördern? Alle Antworten findest Du hier. Ich habe Höhenangst. Das macht es nicht einfach, weil ich gerne in Freizeitparks Achterbahn fahre, mich Weiterlesen…
Du merkst, dass in Deinem Team etwas nicht stimmt. Die Stimmung ist gedrückt, aber niemand möchte darüber reden. Aus Angst oder Unsicherheit? Klar ist, wenn Du nichts unternimmst, wird es sich zuspitzen und in einem Konflikt enden – und der Fisch erst so richtig stinken. Du willst Teamkonflikte vermeiden. Wie Weiterlesen…
Willst Du…
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