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Moderne Arbeitswelt: Definition und Notwendigkeit eines Führungs-Updates

Die moderne Arbeitswelt tickt anders. Und das liegt nicht nur am rasanten Tempo! Digitalisierung, Cloudwork und Homeoffice auf der einen Seite. Steigende Komplexität, zunehmender Fachkräfte-Mangel und eine sich verändernde Anspruchshaltung der Mitarbeitenden auf der anderen Seite. Braucht die Führung ein Update? Eine Definition der modernen Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Weiterlesen…

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Neues Jahr, neue Führungsposition: 5 Stolpersteine beim Wechsel vermeiden

Ein neues Jahr bringt nicht nur frische Möglichkeiten, sondern vielleicht auch eine neue Führungsposition für Dich. Egal, ob Du intern befördert wirst, Dich beruflich umorientierst oder die Zeit endlich reif ist, dass Du vom Teammitglied zur Führungsperson aufsteigst. In diesem Blogbeitrag erfährst Du, wie Du beim Wechsel in die neue Weiterlesen…

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Human Leadership – Die Führung der Zukunft ist menschlich

Aufgrund des Fachkräftemangels und dem Eintritt der jüngeren Generationen im Arbeitsmarkt, ist eine Anpassung des Führungsstils notwendig geworden. Wenn es darum geht, nicht nur Mitarbeitende zu gewinnen, sondern auch langfristig im Unternehmen zu halten, spricht man in diesem Zusammenhang auch von Human Leadership. Was aber bedeutet menschliche Führung und welche Weiterlesen…