„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“ Wer kennt diesen Spruch nicht? Wenn Du Vertrauen im Team aufbauen und stärken willst, kommst Du als Führungskraft mit dieser Devise jedoch nicht weit. Natürlich willst Du, dass alle zusammen ein Dreamteam sind, Hand-in-Hand arbeiten und sich auch ohne Worte verstehen! Wie Du das Weiterlesen…
Was kommt Dir als erstes in den Sinn, wenn Du an nachhaltige Führung denkst? Themen wie Abfalltrennung, Strom oder Wasser sparen? Oder Mitarbeitende motivieren und wertschätzen, damit sie länger im Unternehmen bleiben? Was nachhaltige Führung bedeutet und wie Du Deine Führungsarbeit nachhaltiger gestalten kannst, liest Du hier. Immer mehr Unternehmen Weiterlesen…
Kommunikation im Team verbessern kann viele Probleme lösen. Wenn Kommunikation im Team einfach wäre, gäbe es keine Missverständnisse, Streit oder Konflikte. Dabei ist Sprechen und Hören als jeweils einzelner Bestandteil einer Kommunikation nicht wirklich schwierig, oder doch? Welche 7 Tipps Dir wirklich helfen, die Kommunikation in Deinem Team zu verbessern, Weiterlesen…
Im Flow läuft einfach alles rund. Du bist konzentriert, kreativ, produktiv und hast Freude an dem, was Du tust. Der Flow ist ein Zustand der vollkommenen Erfüllung und des Glücks. Wie Du und Dein Team in den Flow kommen, erfährst Du hier. Was ist Flow? Flow kommt aus dem Englischen Weiterlesen…
Nein sagen ohne schlechtes Gewissen. Wie soll das gehen? Dein Schreibtisch quillt über und da kommt Dein Chef noch mit Zusatzaufgaben, die zu erledigen sind. Du wolltest heute pünktlich los und die Kollegin fragt Dich, ob Du ihr noch schnell etwas erklären kannst. Noch bevor Du Nein sagen kannst, rutscht Weiterlesen…
Nein, bitte nicht wegklicken. Du bist nicht in einem Food Blog gelandet! Der bildliche Vergleich der Führungskraft in einer Sandwichposition bietet sich jedoch wunderbar an. Aber egal, ob Du Dich für Salat oder Fleisch entscheidest, Du sitzt in der Falle, der Sandwich-Falle. Warum das so ist und einen Ausweg aus Weiterlesen…
Konflikte im Team sind nicht immer zu vermeiden, können aber die Effizienz und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. Du betrittst als Chefin oder Teamleiter das Büro und merkst sofort, dass etwas nicht stimmt: dicke Luft! Was tun? Es ist entscheidend, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzugehen. Hier sind einige Anzeichen und Weiterlesen…
Teambuilding – was geht Dir da als erstes durch den Kopf? Eine Flut an bunten Post-it Zetteln und Klebepunkten, die an eine Pinnwand gehängt werden? Oder eine Übung, bei der Vertrauen gebildet werden soll, indem sich die Teilnehmer rückwärts fallen lassen, in der Hoffnung, dass die Kollegin oder der Kollege Weiterlesen…
Im zweiten Teil der Mini-Serie „Zeitmanagement verbessern“ geht es um drei weitere häufige Fehler, die verhindern, dass Führungskräfte ein gutes Zeitmanagement haben. Welche cleveren Methoden und Tipps Dir dabei helfen, diese Fehler zu vermeiden und wie Du damit auch Dein Zeitmanagement verbesserst -egal ob Du Ordnungstyp oder Freestyler bist- liest Weiterlesen…
Warum Du Dein Zeitmanagement verbessern solltest. Wenn Du als Führungskraft Dein Zeitmanagement nicht im Griff hast, wirst Du früher oder später vor Erschöpfung kollabieren oder frustriert aufgeben, weil Du nichts erledigt bekommst. Wie Du Dein Zeitmanagement verbesserst, indem Du die häufigsten Fehler vermeidest, und welche sicheren Methoden und Tipps Dir Weiterlesen…
Willst Du…
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