Du merkst, dass in Deinem Team etwas nicht stimmt. Die Stimmung ist gedrückt, aber niemand möchte darüber reden. Aus Angst oder Unsicherheit? Klar ist, wenn Du nichts unternimmst, wird es sich zuspitzen und in einem Konflikt enden – und der Fisch erst so richtig stinken. Du willst Teamkonflikte vermeiden. Wie Weiterlesen…
Dein Selbstmanagement kannst Du nur dann fördern, wenn Du verstehst, wie Du funktionierst. Wenn Du herausfinden willst, an welchen Fäden Du bei Dir selbst ziehen solltest, um Dich persönlich oder beruflich in die richtige Richtung zu bewegen, dann solltest Du hier weiterlesen. Selbstmanagement – Definition Unter Selbstmanagement versteht man die Weiterlesen…
Charismatisch, authentisch, visionär, wertschätzend, reflektiert – welche Führungspersönlichkeit wäre nicht gerne so. Jedoch wird das den wenigsten Menschen in die Wiege gelegt und es gibt auch keinen Kurs, in dem man diese Punkte lernt und als erledigt abhaken kann. Wie aber findet man seine ganz eigene Führungsidentität? Woher weiss man, Weiterlesen…
In Zeiten eines ausgetrockneten Fachkräfte-Arbeitsmarktes und des Kampfes um Talente sind gute Führungskräfte gefragter denn je. Aber was heisst es heutzutage eine „gute“ Führungskraft zu sein und wie kann sie es auch morgen noch bleiben? Was ein moderner Führungsstil ist und was Du tun kannst, um als Führungskraft den immer Weiterlesen…
Die moderne Arbeitswelt tickt anders. Und das liegt nicht nur am rasanten Tempo! Digitalisierung, Cloudwork und Homeoffice auf der einen Seite. Steigende Komplexität, zunehmender Fachkräfte-Mangel und eine sich verändernde Anspruchshaltung der Mitarbeitenden auf der anderen Seite. Braucht die Führung ein Update? Eine Definition der modernen Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Weiterlesen…
Perfektionismus in der Führung ist ein zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite kann er Dich zu Höchstleistungen antreiben, auf der anderen Seite kann er Dich aber auch unter enormen Druck setzen. In diesem Artikel möchte ich Dir zeigen, wie Du hohe Standards setzt, ohne Dich selbst oder Deine Mitarbeitenden zu Weiterlesen…
Als Führungskraft überfordert zu sein oder sich zumindest so zu fühlen, damit haben nicht nur junge Führungskräfte zu kämpfen. Wenn Du wissen willst, welche typischen Probleme nach einer Beförderung auftauchen und wie Du diese vermeiden kannst, bist Du hier genau richtig und solltest unbedingt weiterlesen. Wenn Du meinen Blog schon Weiterlesen…
Kannst Du Dich gut durchsetzen? Traust Du Dich in Teamsitzungen kaum etwas zu sagen oder wirst Du bewusst übergangen? Kannst Du schlecht Nein sagen und bekommst daher die Aufgaben, die sonst keiner machen will? Werden Deine Ideen abgewunken oder vom Chef geklaut und dann noch als seine eigenen verkauft? Möchtest Weiterlesen…
Fragst Du Dich, ob Du noch zu jung für die Führung bist? Führung ist keine Frage des Alters, sondern eine Frage der Kompetenz und des Selbstvertrauens. Doch viele junge Talente zögern den nächsten Schritt zu machen, aus Angst, sie seien ‘zu jung’ für eine Führungsposition. In diesem Artikel möchte ich diese Weiterlesen…
Ein neues Jahr bringt nicht nur frische Möglichkeiten, sondern vielleicht auch eine neue Führungsposition für Dich. Egal, ob Du intern befördert wirst, Dich beruflich umorientierst oder die Zeit endlich reif ist, dass Du vom Teammitglied zur Führungsperson aufsteigst. In diesem Blogbeitrag erfährst Du, wie Du beim Wechsel in die neue Weiterlesen…
Willst Du…
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